Réforme du code du travail et situation de la Fonction publique
Le monde du travail par ses luttes depuis plus d'un siècle a obtenu des garanties collectives : « les conventions collectives » dans le privé et le Statut dans la Fonction Publique. Le caractère collectif fait que le salarié n'est pas isolé face au patron et le fonctionnaire ne l'est pas face à sa hiérarchie : de mêmes droits s'appliquent à tous.Or la logique de la deuxième « réforme [...]