Le CSA sur la carte scolaire des écoles s’est déroulé mardi 31 mars à la DSDEN, devant laquelle avait lieu une mobilisation intersyndicale.

Vous trouverez ici le projet de carte scolaire annoncé aujourd’hui par le DASEN :

FUSIONS ÉCOLES

– VILLEMOUSTAUSSOU : 11 classes ( dont 1 ULIS élé)+ 5 classes (mater) = 16 classes

– CAPENDU : 6 classes (dont une ULIS élé) + 3 classes (mater) = 9 classes

REGROUPEMENT DE DÉCHARGES

– RPI Sainte Valière / Ventenac en Minervois (une seule direction à 4 classes)

OUVERTURES

– 1 dispositif TPS Castors CARCASSONNE (sur dotation ministérielle supplémentaire)

– 1 dispositif TPS Jean de la Fontaine NARBONNE (sur dotation ministérielle supplémentaire)

– 1 classe LAVALETTE

– 1 poste ULIS (implantation à déterminer)

FERMETURES

CIRCO CARCASSONNE :

CARCASSONNE :

La Gravette : 1 CP dédoublé en moins

Berthelot élé : – 1 poste

Maria Nougues Sire (Montredon) : – 1 poste

CIRCO LÉZIGNAN :

Puichéric : – 1 poste

RPI Malves / Bagnoles : – 1 poste

CIRCO CASTELNAUDARY :

Salsigne : – 1 poste

CIRCO LIMOUX :

Leuc : – 1 poste

RPI Preixan/Rouffiac : -1 poste

CIRCO NARBONNE 1 et 2 :

NARBONNE :

Jean de la Fontaine : -1 poste

Mathieu Peyronne : – 1 poste

Montmorency : – 1 poste

Bizanet (primaire) : -1 poste

Gruissan élé : – 1 poste

Portel des Corbières (primaire) : – 1 poste

Port-la-Nouvelle : – 1 poste

Armissan (primaire) : -1 poste

Fleury d’Aude André Malraux : -1 poste

Mirepeisset (primaire) : -1 poste

Vinassan élé : – 1 poste

RÉGULATIONS

– 1 poste d’UPE2A de Prosper Estieu (élé) à Castelnaudary est transféré à Alphonse Daudet (élé) à Castelnaudary

– 1 poste d’UPE2A des Floralies (élé) à Trèbes est transféré à l’Aiguille (élé) à Trèbes

Entre le GT de carte scolaire qui s’est tenu vendredi 27 mars et le CSA-sd de ce matin, le projet de carte scolaire a évolué favorablement (4 fermetures en moins parmi celles envisagées vendredi, sur Moussoulens, Montbrun, Generville et sur le dispositif TPS de Pexiora), tenant compte ainsi des arguments que nous avons pu développer. Le DASEN a montré une réelle écoute lors de ce dialogue social.

Cependant, la FSU a voté CONTRE ce projet. Par ce vote, nous ne voulions pas sanctionner le travail de l’administration, qui a le mérite d’avoir entendu nos arguments, au regard d’une dotation de – 13 postes.
Cependant, cette année encore, nous voulions montrer notre désapprobation vis à vis du manque de moyens donnés aux écoles malgré des conditions d’exercice toujours plus difficiles dans les classes.

Nous déplorons par exemple la création sur les crédits de carte scolaire (au détriment des postes classes), de 5 postes de coordinateur-rice pour les PAS qui seront mis en œuvre pour l’année scolaire 2025-2026. 6 nouveaux PAS seront mis en place sur les secteurs de collège de Limoux (Delteil), Quillan (Bousquié, Couiza et Chalabre), Coursan (Mailheuls), Narbonne (Hugo), Carcassonne (Bastion), Capendu (Alaric).
Par ailleurs, la dotation de – 13 postes n’a pas rendu possible la création de postes de remplaçants, malgré les besoins de notre département.

Si l’on peut admettre certains points de satisfaction comme l’ouverture de deux dispositifs TPS, la création d’une classe ULIS, ou l’ouverture d’une classe sur Lavalette, nous déplorons la non prise en compte de la situation des écoles pour qui une fermeture a été maintenue, en particulier celle de Salsigne. Nous regrettons également le maintien du projet de fusion sur les écoles de Villemoustaussou.

Nous avons obtenu un CSA de repli (la FSU, FNEC-FP-FO, le SNALC et UNSA éducation ayant voté à l’unanimité CONTRE le projet), ce qui permet encore une mobilisation des équipes éducatives, parents d’élèves et élu.es concernés par les fermetures. Il aura lieu le jeudi 09 avril 2026 à 8h30.

Le CDEN aura lieu le mardi 14 avril 2026.

Questions diverses

Réponses aux questions diverses posées par la FSU :
– 9 postes POP ont été proposés au mouvement interdépartemental cette année ; 6 ont été pourvus et 3 seront réinjectés dans le mouvement départemental
– une douzaine de PE devraient partir en retraite avant la fin de l’année scolaire ; sur ces postes, un-e remplaçant-e sera posté jusqu’à la fin de l’année scolaire
– le recrutement du conseiller technique départemental en santé mentale est toujours en cours
– le dispositif de rupture conventionnelle a été pérennisé au niveau national, au niveau départemental on est en attente des décrets permettant sa mise en oeuvre
– dans le cadre de la fusion des brigades de remplacement, l’ancienneté dans le poste des ZIL sera conservée