AUDE
Rémunération des AESH : évolution de la grille indiciaire au 1er janvier 2021
Suite à la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2021, la grille indiciaire des AESH évolue. […]
Fonction publique territoriale : votez FSU aux élections de la CNRACL !
Votez FSU pour refuser la régression et faire respecter notre droit à la retraite. […]
DGH Collèges 2021 : compte rendu du CTSD
Les dotations des collèges pour la prochaine rentrée ont été présentées en CTSD le 29 janvier. […]
Meurtre d’une conseillère Pôle Emploi
La FSU 11 exprime soutien et solidarité à la famille et aux proches de Patricia Pasquion, conseillère Pole emploi à Valence, tuée jeudi matin dans l'exercice de ses fonctions et aux proches de la DRH de Faun (Guilherand-Granges les Valence). Soutien total à tous les collègues de Pole emploi qui sont privés des moyens pour rendre le service public nécessaire à tous les demandeurs d'emploi, dont le nombre explose [...]
Samedi 30 janvier 2021 : Marches des libertés
La FSU 11 appelle à participer aux marches des libertés du samedi 30 janvier. […]
Jeudi 4 février : journée de grève interprofessionnelle
La FSU, avec la CGT, Solidaires et les organisations de jeunesse, appelle à participer à la grève interprofessionnelle du jeudi 4 février. […]
Samedi 16 janvier 2021 : Marches des libertés
La FSU 11 appelle à participer aux marches des libertés du samedi 16 janvier. […]
Loi 4D : non à la vente à la découpe de la fonction publique
La FSU s’appose au projet de loi 4D qui menace la fonction publique et les services publics. Elle pose la question de l’avenir des infirmiers et infirmières scolaires, des médecins scolaires et des gestionnaires des établissements scolaires. […]
Le non-remplacement des personnels dans la presse
La FSU a dénoncé les non-remplacements de personnels dans la Presse. […]
Dans l’Aude, l’Éducation Nationale ne remplace plus les personnels absents.
Dans le contexte de crise sanitaire que nous traversons, l’Éducation Nationale se retrouve dans l’incapacité de pallier les absences des personnels et en particulier des professeurs. En effet, les absences liées au Covid (personnels malades, personnels considérés comme contacts à risque, personnels vulnérables) s’ajoutent aux autres absences (congé maternité, arrêt maladie hors Covid…) […]